すなわち、小規模個人再生の場合は、再生計画案に対し、同意しない債権者の数が半数未満であり、かつ、その債権額の合計が総債権者の債権総額の２分の１以下である必要があります。
そういう意味では、小規模個人再生よりも、給与所得者等再生の方が、確実性が高いと言えます。
しかし、その代わり、給与所得者等再生にのみ必要な要件というものがあります。
小規模個人再生と給与所得者等再生の違い
小規模個人再生と給与所得者等再生
小規模個人再生と給与所得者等再生は、どちらも個人再生の手続ですが、最も大きな違いは、給与所得者等再生の場合は、債権者の意向に関係なく手続が進められることです。
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給与所得者等再生にのみ必要な要件
変動の少ない継続的収入があること
給与所得者等再生の場合は、申立人が給料等をもらっていて、収入に変動が少ないことが必要となります。具体的には、年収の変動幅が５分の１未満であるが目安となります。
このように、給与所得者等再生の手続を利用するためには、サラリーマンなど、将来の収入を確実かつ容易に把握できる方である必要があります。
可処分所得の２年分以上の返済額
給与所得者等再生の場合は、最低弁済額が、可処分所得の２年分以上でなければなりません。
可処分所得の計算はやや複雑ですが、ここでいう可処分所得の計算方法が定められています。
可処分所得の２年分以上を返済の原資にしなければならないため、小規模個人再生よりは、返済総額が増えることになります。
７年間の期間制限
給与所得者等再生を利用するためには、過去に破産手続や給与所得者等再生を利用した経験があれば、免責決定や再生計画案の認可決定の確定より７年が経過していることが必要となってきます。
通常は小規模個人再生手続を利用します
給与所得者等再生と小規模個人再生には、以上のとおりの違いがありますが、最近では、個人再生手続において過半数の債権者が反対する例はほとんどありませんので、返済額が少なくなる小規模個人再生手続を利用するのが通常です。
ただ、大口の債権者の反対が見込まれるなど、債権者の意向により、再生計画案が認可されないことが予想されるような事情がある場合には、給与所得者再生手続の利用を検討することになります。
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